Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie kompleksowej strategii komunikacyjnej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zarówno komunikacją wewnętrzną, jak i zewnętrzną, dbając o spójność przekazu oraz pozytywny wizerunek organizacji. Kierownik ds. Komunikacji będzie współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić skuteczną wymianę informacji oraz budować relacje z mediami, partnerami biznesowymi i klientami. Do głównych zadań należeć będzie tworzenie materiałów prasowych, organizacja wydarzeń, prowadzenie kampanii informacyjnych oraz monitorowanie efektywności działań komunikacyjnych. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność pracy pod presją czasu oraz doskonałe zdolności interpersonalne. Wymagana jest znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych, kreatywność oraz inicjatywa w poszukiwaniu nowych rozwiązań. Praca na tym stanowisku wymaga również umiejętności analitycznego myślenia, planowania oraz raportowania wyników. Kierownik ds. Komunikacji będzie odpowiedzialny za budowanie silnej marki firmy, reagowanie na sytuacje kryzysowe oraz wspieranie działań marketingowych. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w dynamicznym zespole oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą komunikatywną, zorganizowaną i nastawioną na osiąganie celów, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii komunikacyjnej firmy
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Przygotowywanie materiałów prasowych i informacyjnych
- Organizacja wydarzeń i konferencji prasowych
- Monitorowanie i analiza efektywności działań komunikacyjnych
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi
- Współpraca z działem marketingu i innymi działami firmy
- Prowadzenie kampanii informacyjnych
- Raportowanie wyników działań komunikacyjnych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: komunikacja, PR, dziennikarstwo, marketing)
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie
- Znajomość nowoczesnych narzędzi komunikacyjnych i mediów społecznościowych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Kreatywność i inicjatywa
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Doświadczenie w pracy z mediami
- Umiejętność analitycznego myślenia i raportowania
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu komunikacją firmy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zarządzać kryzysem komunikacyjnym.
- Jakie narzędzia komunikacyjne wykorzystujesz najczęściej?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w obszarze PR?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Jakie kampanie komunikacyjne prowadziłeś/aś samodzielnie?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem pracy na tym stanowisku?
- W jaki sposób monitorujesz efektywność działań komunikacyjnych?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy zespołowej?
